日本史上最长10连休 六成民众将宅在家
然而,日本凡事有利益的地方都有竞争,教育行业也是如此。
大部分优秀的人才,史上除了薪水回报,更重要的是获得一种认同感,甚至他们对薪水的在意也是源于认同感。二来,最长裁员是个敏感话题,这时候出来反驳难免会有种“落井下石”的感觉。
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充满霸气,日本强调价值观,却缺乏尊重。从某种意义上,史上裁员可能意味着公司战略失误。
对于那些动不动对员工颐气指使的老板,最长我想说一句,你的员工并不一定比你差,他们只是在积累经验。
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(责任编辑:林暐哲)
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